Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Unterschiedliche Interessen, Erwartungen und Sichtweisen können die Zusammenarbeit belasten und sich zunehmend verfestigen. Wenn eine eigenständige Klärung nicht mehr gelingt, kann Mediation einen Weg aus dem Konflikt eröffnen.

Als Mediator unterstütze ich die Beteiligten dabei, ihre unterschiedlichen Sichtweisen und Interessen zu klären, gegenseitiges Verständnis zu entwickeln und gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden.

Dabei geht es nicht darum, wer Recht hat. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie wollen die Beteiligten zukünftig miteinander arbeiten?