Klarheit - Fokus - Handlungsfähigkeit
Coaching ist ein professionelles Beratungsformat für Menschen in Organisationen – häufig für Führungskräfte –, die ihre Handlungsmöglichkeiten erweitern und ihre Wirksamkeit im beruflichen Alltag erhöhen möchten. Ausgangspunkt ist in der Regel ein konkreter Anlass oder eine klar umrissene berufliche Fragestellung.
Nach der Zielklärung zu Ihrem konkreten Anliegen arbeiten wir lösungsorientiert. Dabei richtet sich der Fokus auf Ihre Kompetenzen und Ressourcen. Bisher Geleistetes wird reflektiert, damit Sie neue Perspektiven für sich entdecken und neue Verhaltensweisen im Arbeitskontext erproben können. Je offener und neugieriger Sie sich auf den Prozess einlassen, desto besser können Sie eigene Antworten und nachhaltige Lösungen für Ihr Anliegen finden. Auf diesem Weg begleite ich Sie mit einem Impulstermin oder mehreren Sitzungen.


Themen im Coaching
- Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation
- Entscheidungen treffen in komplexen Situationen
- Konfliktbewältigung
- Bewältigung emotionaler Belastung im Zusammenhang mit Krisensituationen oder Veränderungsprozessen
- Zeit- und Stressmanagement bei hoher Arbeitsbelastung
- Wunsch nach beruflicher Neuorientierung
- Wechsel in einen neuen Job oder eine Führungsrolle
Coaching-Formate
- Führungskräfte-Coaching
- Einzel-Coaching
