Lernen - Üben - Anwenden
Erwerben und vertiefen Sie Wissen zu individuellen und organisationalen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im beruflichen Kontext.
Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
BASISSEMINAR
Organisationen müssen sich ständig weiterentwickeln, um in einem dynamischen Umfeld wettbewerbsfähig und erfolgreich zu bleiben. Veränderung stellt Vertrautes in Frage - doch das menschliche Gehirn bevorzugt Sicherheit und Routine. Es entstehen Unsicherheit und Widerstand gegen die Veränderungen. Führungskräfte und Projektverantwortliche laufen Gefahr zu scheitern.
Wie kann Veränderung gelingen? In diesem kompakten und praxisorientierten Seminar lernen Sie zentrale Konzepte, Methoden und Werkzeuge kennen. Ich setze auf einen integrativen Ansatz aus Change Management, Organisationsentwicklung, Neurowissenschaften, Psychologie und Organisationssoziologie.
Zielgruppe
Dieses Ein-Tages-Seminar eignet sich besonders für Führungskräfte und alle anderen, die Veränderungsprozesse gestalten und begleiten - begrenzt auf 16 Teilnehmende.
Ort
Inhouse oder an einem externen Veranstaltungsort nach Absprache.
Preis
auf Anfrage

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